Gestion administrative des RH et organisation comptable

formation
Objectifs
  • Identifier les dispositions légales et réglementaires en droit du travail, de la phase de recrutement jusqu’au départ du salarié
  • Mettre en place des outils d'administration du personnel
  • Gérer la formation des salariés
  • Gérer la durée du temps de travail, les principales absences et les congés
  • Effectuer le suivi des entretiens professionnels obligatoires et réaliser ceux des personnels non-cadres
  • Fournir les outils permettant d'assumer la gestion courante, sur le plan comptable
Durée
21
Programme

Obligations légales et réglementaires en droit du travail
Décrypter les points clés de la convention collective nationale des organismes de formation

Mettre à jour le règlement intérieur, les affichages et registres obligatoires

 

Principes et outils d’administration du personnel
Mettre en place des outils de gestion de suivi RH : tableau de suivi des absences, congés…, fiche de synthèse, fiche salarié, check-list documents obligatoires à l’embauche…) A préciser

 

Durée du temps de travail, absences et congés
Evaluer les écarts entre les règles de temps de travail définies par la convention collective nationale des organismes de formation et celles pratiquées au sein de l’association Îlot Formation

Redéfinir les règles de temps de travail (heures complémentaires, supplémentaires…) et les formaliser par un accord d’entreprise

Distinguer les différents types d'absence cités par la convention collective pour mieux les gérer (congés payés, RTT, congés spéciaux, absences personnelles, familiales ou pour maladie)

 

La formation des salariés

Relever les besoins en formation des salariés (entretien professionnel, à la demande…)

Tenir à jour le plan de développement des compétences

 

Les modalités de l’entretien professionnel
Organiser la planification des entretiens professionnels au sein de la structure en relation avec les administrateurs

Réaliser les entretiens professionnels des salariés non-cadres

Rendre compte des bilans aux administrateurs et cadres

 

La mise en place de l’organisation comptable
Choix d'une organisation comptable et élaboration de procédures liées aux opérations courantes

Dates et lieux de formation
EN INTRA
-
https://www.formation-architectes.com/pdf.php?type=bulletinInscription&SS=d8d4f12b4a03c826b244b6365f4f3b162c5c27e2&CF=77de68daecd823babbb58edb1c8e14d7106e83bb
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Tarifs
Plein tarif : 600 €